引言
作为国民经济的基础性产业，电力企业的健康发展对国家能源安全与经济可持续发展具有重要的战略意义。在此进程中，人力资源作为企业最核心的战略资源，其管理水平与激励效能直接决定了企业的核心竞争力和创新能力（试读）...
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